HZS Libereckého kraje  

Přejdi na

Vaše důvěra je náš závazek


Rychlé linky: Mapa serveru Textová verze English Rozšířené vyhledávání


 

Hlavní menu

 

 

Přijetí do pracovního poměru

 

Základním právním předpisem na úseku pracovního práva je zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Podmínky pro přijetí do pracovního poměru u HZS ČR se zásadně neliší od požadavků jiných zaměstnavatelů. Zájemce o pracovní pozici čeká např.:

  • absolvování zdravotní prohlídky (příp. psychologického vyšetření)
  • prokázání bezúhonnosti výpisem z rejstříku trestů
  • dosažení požadovaného stupně (zaměření) vzdělání stanoveného pro obsazované pracovní místo
  • jazykové znalosti

Odkaz na nabídku volných pracovních míst u HZS Libereckého kraje naleznete ZDE

vytisknout  e-mailem