Specifika služebního poměru
Služební poměr příslušníka se v mnoha ohledech liší od běžného pracovního poměru zaměstnance podle zákoníku práce. Mezi množstvím výhod služebního poměru jsou stanovena i jeho omezení.
Charakter práce u Hasičského záchranného sboru České republiky mimo jiné vyžaduje, aby příslušník dodržoval služební kázeň a aby i v době mimo službu svým chováním a jednáním přispíval k dobré pověsti HZS ČR.
Na příslušníky se vztahují některá zvláštní omezení základních práv, například:
- nesmi být členem politické strany nebo hnutí ani vykonávat činnost v jejich prospěch,
- nesmí být členem řídicích nebo kontrolních orgánů subjektů, které provozují podnikatelskou činnost,
- nesmí vykonávat jinou výdělečnou činnost než službu podle zákona č. 361/2003 Sb. s výjimkou činností uvedených v interním předpisu,
- příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas v rozsahu max. 150 hodin v kalendářním roce.