Vnitřní oznamovací systém
- Úvod
- Kdo může podat oznámení?
- Čeho se oznámení musí týkat?
- Komu se oznámení podává
- Jak lze oznámení učinit?
- Je možné podání učinit anonymně, a pokud ho učiním osobně nebo písemně, bude moje soukromí chráněno?
- Jak bude s mým podáním naloženo?
- Může se mi zaměstnavatel mstít za to, že jsem na něj učinil oznámení?
- Kde mohu získat další informace o oznámení?
Kdo může podat oznámení?
Oznámení může podat každý zaměstnanec Ministerstva vnitra–generálního ředitelství HZS ČR (dále jen „zaměstnanec GŘ“) ve služebním i pracovním poměru. Oznámení může podat též i zaměstnanec jiné společnosti nebo osoba samostatně výdělečně činná, pokud pro MV-generálním ředitelství HZS ČR koná práci nebo jinou obdobnou činnost.
Prací nebo jinou obdobnou činností se podle zákona rozumí
- závislá práce vykonávaná v základním pracovněprávním vztahu,
- služba,
- samostatná výdělečná činnost,
- výkon práv spojených s účastí v právnické osobě,
- výkon funkce člena orgánu právnické osoby,
- plnění úkolů v rámci činnosti právnické osoby, v jejím zájmu, jejím jménem nebo na její účet,
- správa svěřenského fondu,
- dobrovolnická činnost,
- odborná praxe, stáž, nebo
- výkon práv a povinností vyplývajících ze smlouvy, jejímž předmětem je poskytování dodávek, služeb, stavebních prací nebo jiného obdobného plnění.
Prací nebo jinou obdobnou činností se rovněž rozumí i ucházení se o práci nebo jinou obdobnou činnost. Chráněni jsou také pracovníci, kteří již práci, které se oznamované protiprávní jednání týká, nevykonávají.