Nabídka volných míst - Záchranný útvar
- Nabízíme
- Co můžete u ZÚ HZS ČR očekávat
- Vzory
- Podmínky přijetí do služebního poměru
Obecné informace k přijetí do služebního poměru
- Základní předpoklady k přijetí
Do služebního poměru může být přijat občan České republiky, který:
- O přijetí písemně požádá.
- Je starší 18 let.
- Je bezúhonný.
- Splňuje stupeň vzdělání , obor nebo zaměření vzdělání , příp. další odborný požadavek a jiný zvláštní požadavek, pokud je stanoven , pro služební místo, o které projevil zájem.
- Je zdravotně, osobnostně, fyzicky způsobilý k výkonu služby.
- Je způsobilý k právním úkonům.
- Je oprávněný seznamovat se s utajovanými informacemi podle zvláštního právního předpisu /pokud se na služebním místě tato způsobilost vyžaduje/.
- Není členem politické strany nebo politického hnutí.
- Nevykonává živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost a není členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, které vykonávají podnikatelskou činnost.
- Průběh přijímacího řízení
- osobnostní způsobilost – vyšetření se provádí na psychologickém pracovišti (vyhl. č. 487/2004 Sb., o osobnostní způsobilosti)
- zdravotní způsobilost – posuzuje zařízení závodní preventivní péče (vyhl. č. 393/2006 Sb., o zdravotní způsobilosti)
- fyzická způsobilost –provádí se u Záchranného útvaru ( pokyn GŘ HZS ČR, částka 26/2006)
Uchazeč je o výsledku přijímacího řízení vyrozuměn. Od přijímacího řízení mohou obě strany kdykoliv v jeho průběhu odstoupit.
Personální údaje nepřijatých uchazečů se po uplynutí tří let ode dne skončení přijímacího řízení skartují.
Na přijetí do služebního poměru není právní nárok. Důvody nepřijetí se neoznamují.
- Přijetí bez výběrového řízení
Do 2. tarifní třídy – uchazeč je pozván k osobnímu pohovoru na základě předložené žádosti o přijetí, strukturovaného životopisu /psaného rukou/, nepodstupuje výběrové řízení . Ostatní platí jak výše uvedeno.
- Přijetí na základě výběrového řízení
Vyhlašuje se ve dvou etapách – první je určena pro příslušníky bezpečnostních sborů. Druhá etapa je určena pro občany splňující požadavky k přijetí do služebního poměru /viz výše/.
Výběrové řízení je zveřejňováno na portálu MV – adresa:
- Vznik služebního poměru
Služební poměr vzniká rozhodnutím služebního funkcionáře s personální pravomocí po splnění všech požadavků na volné služební místo, na které lze příslušníka ustanovit.
Služební poměr u nově přijatého příslušníka je uzavřen na dobu určitou v trvání tří let. Na dobu neurčitou se zařazuje příslušník po uplynutí doby služebního poměru na dobu určitou, jestliže úspěšně vykonal služební zkoušku a podle závěru služebního hodnocení dosahuje alespoň dobrých výsledků ve výkonu služby.
Další informace vám poskytne oddělení personální a PaM, Ing. Silvie Hoffmannová, tel. 950749240, mobil 778 404 608.