Nabídka volných míst v pracovním poměru
- INVESTIČNÍ REFERENT
- PERSONALISTA/KA
INVESTIČNÍ REFERENT
Požadovaná profese: INVESTIČNÍ REFERENT
Firma: ČR – Hasičský záchranný sbor Ústeckého kraje
Místo výkonu práce: Horova 1340/10, 400 01 Ústí nad Labem
Zařazení: Úsek Ekonomiky, Oddělení provozní a správy majetku
Tarifní třída: 10 (rozpětí platového tarifu od 23.390,-Kč do 34.370,-Kč – dle započtené praxe) + osobní příplatek po zapracování
Pracovní poměr na dobu určitou – 1 rok (zkušební doba 3 měsíce) s předpokladem změny na dobu neurčitou
Pracovní úvazek: plný úvazek (týdenní základní pracovní doba 40 hodin)
Minimální stupeň vzdělání: úplné střední odborné s maturitou (v tomto případě odpočet praxe), nebo vyšší odborné nebo bakalář
Co Vám můžeme nabídnout:
- zajímavou a různorodou práci v oboru investic
- stabilní zázemí organizační složky státu
- pracovní poměr na dobu určitou – 1 rok (zkušební doba 3 měsíce) s předpokladem změny na dobu neurčitou
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené + 5 dní indispozičního volna
- program benefitů (penzijní připojištění, příspěvek na stravování – Gastropass card).
Charakteristika pozice:
- zajišťování přípravy investičních akcí v souladu s věcnými, časovými a finančními podmínkami o účasti státního rozpočtu na financování akcí programů reprodukce majetku pro příslušný rok
- zpracování investičních záměrů podle zadání, registrace akce, způsob financování vedený
- podílí se na veřejné soutěži a následného výběru dodavatelů a jiných účastníků investiční akce
- zajišťování veškeré dokumentace a komunikace s účastníky řízení v souvislosti se stavebními i nestavebními akcemi
- zajišťování realizace investičních akcí v součinnosti s externími odbornými pracovníky, jejich vyhodnocování z pohledu věcného a finančního plnění
- prověřování a zajišťování úplnosti dokumentace stavebních a nestavebních investičních akcí a zpracovávání zápisů a protokolů o předání, vyřizuje případné změny při realizaci investiční akce (změnové listy)
Kvalifikační požadavky:
- minimálně maturita
- základní znalost legislativy ve vztahu k stavebním a nestavebním investičním akcím
- základní orientace v projektové dokumentaci
- komunikační a organizační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
- řidičský průkaz skupiny „B“ podmínkou
Podání přihlášek do: 16. 08. 2024 - přihlášku do výběrového řízení spolu se životopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání doručte na adresu:
Krajské ředitelství HZS Ústeckého kraje
Horova 1340/10
400 01 Ústí nad Labem
nebo emailem na eva.mendlova@hzscr.cz, v kopii na tereza.burianova@hzscr.cz.
Volné od: 01. 10. 2024
Kontaktní osoba: dotazy na náplň pracovního místa směrujte na plk. Ing. Evu Mendlovou, vedoucí oddělení provozního a správy majetku – tel. 778 722 462, 950 430 270 email: eva.mendlova@hzscr.cz.
V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.
PERSONALISTA/KA
Požadovaná profese: PERSONALISTA/KA
Místo výkonu práce: Horova 1340/10, 400 01 Ústí nad Labem
Požadavky
- minimální stupeň vzdělání: střední s maturitní zkouškou v libovolném oboru, nebo vyšší odborné,
- základní uživatelská znalost práce na PC – MS Office, Excel,
- uživatelská znalost práce v ekonomickém informačním systému EKIS (SAP) výhodou,
- praxe v oblasti personálních činností (HR) vítána,
- komunikační dovednosti na dobré úrovni, schopnost pracovat v týmu i samostatně
- dále požadujeme spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, flexibilitu, samostatnost,
- řidičský průkaz skupiny B podmínkou,
- trestní bezúhonnost.
Hlavní náplň pracovní činnosti
- zajišťování kompletní personální agendy pro určené organizační jednotky – realizace personálních opatření v systému EKIS II. (SAP), úzká spolupráce s oddělením práce a mezd, samostatné rozhodování i práce v týmu,
- komplexní administrativní zajištění personálních činností služebního i pracovního poměru,
- podílení se přípravě personálních podkladů pro management.
Nabízíme
- zajímavou a různorodou práci v personální oblasti,
- stabilní zázemí organizační složky státu,
- pracovní poměr na dobu určitou v délce trvání 1 roku (zkuš. doba 3 měsíce) s předpokladem změny pracovního poměru na dobu neurčitou,
- plný úvazek – pružná pracovní doba,
- 5 týdnů dovolené + 5 dní indispozičního volna,
- program benefitů (penzijní připojištění, příspěvek na stravování),
- platové zařazení v 9. platové tř. (rozpětí platového tarifu: od21 710,- Kč do 31 820,- Kč, dle započitatelné praxe) + možnost osobního příplatku po zapracování
Doklady, které uchazeč doloží
- strukturovaný životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a schopnosti uchazeče, včetně kontaktní adresy a telefonu a popř. emailu,
- kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
- výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců),
- dotazy k přijímacímu řízení směřujte na:
tel.: 950 430 158 - plk. Ing. Petru Ullmannovou
Výše uvedené doklady doručte do 23.8.2024 na adresu
Krajské ředitelství HZS Ústeckého kraje
Horova 1340/10
400 01 Ústí nad Labem
nebo emailem na adresu: petra.ullmannova@hzscr.cz
Volné od: 01.10.2024
V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.